Constructief HR

 

Samen zetten we HR op de kaart!

Meer commitment op de HR-strategie, minder gedoe bij de uitvoering en maximale impact.

 
Strategisch HR-plan in 3 stappen
 

Professionalisering
van HR

Vergroot de effectiviteit van HR en sla de brug met de strategie van je organisatie.

Optimalisatie van HR en organisatie

Maak HR-processen efficiënt en effectief en draag bij aan het succes van je organisatie

Strategisch HR in
uitvoering

Met ervaren projectleiders en HR-specialisten ondersteunen we de uitvoering van HR-projecten.

Gratis e-book met HR-tips

Verbinden met HR e-book cover

Hoe maak je de verbinding tussen mens, werk en organisatie?
En lever je met HR een strategische bijdrage?

Het e-book HR in verbinding bevat inspiratie, praktijkvoorbeelden en tips waar HR-professionals meteen mee aan de slag kunnen. In de 10 artikelen lees je onder andere

  • hoe HR generalisten en specialisten effectief samenwerken
  • hoe HR in de toekomst een rol blijft spelen
  • dat bedrijfskundig en sociaal HR best samen gaan
  • wie de stakeholders van strategisch HR zijn

Vul hierboven je naam en e-mailadres in en je krijgt meteen toegang tot het gratis e-book met HR-tips.

Het constructief HR-team

Arjan Hamberg

Strategisch HR adviseur en veranderkundige

  • HR professionalisering
  • Ontwikkeling HR-teams
  • Ontwikkeling HR-strategie
Karin Tempelaar

HR-consultant en adviseur beleidscommunicatie

  • Ontwikkeling HR-beleid
  • HR-communicatie
  • Verandercommunicatie
Wieteke Corstiaans - strategisch HR - professionalisering van HR - strategiesessie HR-beleid
Wieteke Corstiaans

HR-consultant, teamcoach en expert sociale veiligheid

  • HR professionalisering
  • Ontwikkeling HR-teams
  • Werkplezier en productiviteit
Jan Maas - HR optimalisatie, procesoptimalisatie - lean & Six Sigma - Lumax Producties
Jan Maas

Begeleider in continu verbeteren - veranderkundige

  • HR optimalisatie
  • Lean Six Sigma
  • Verbindt mensen en processen

Wij leverden een constructieve bijdrage aan:


Laatste artikelen van het Constructief HR blog

Rémon Post Supply Chain en Programmamanager

Constructief HR besteedt aandacht aan alle (menselijke) aspecten die komen kijken bij organisatieveranderingen. De adviseurs benaderen een reorganisatie of herstructurering niet als een technisch of wiskundig vraagstuk. Zij waarderen de mens en haar vakmanschap en dat draagt bij aan de soepele overgang naar de nieuwe situatie.